Професія не має статі, а досвід - вікових обмежень. Кадровий голод через війну та міграцію кардинально змінили ринок праці Рівненщини. Сьогодні в області дедалі більше жінок сідають за кермо вантажівок чи стають до верстатів, а люди старшого віку сміливо освоюють сучасні спеціальності з нуля. Як область долає дефіцит робочих рук - далі у сюжеті.

Жінка за кермом масивного трактора чи чоловік, який вправно керує швейною машинкою. Сьогодні це вже не диво, а реалії українського ринку праці. По всій країні, і зокрема на Рівненщині, стрімко руйнуються стереотипи щодо суто «чоловічих» чи «жіночих» професій.

Такі зміни пов'язані не лише з прагненням до рівних можливостей. Наразі Рівненщина, як і більшість регіонів України, переживає серйозний дефіцит кадрів.

До слова, на Рівненщині стартував проєкт для людей 50+. Він створений для тих, хто прагне упевнено почуватися на сучасному ринку праці або взагалі кардинально змінити професійний напрям у зрілому віці.

Фахівці наголошують, сьогодні успішна кар’єра залежить не від віку чи гендерних стереотипів, а від готовності навчатися, розвиватися та адаптуватися до нових викликів.