Сьогодні державний Ощадбанк є одним з рушіїв позитивних перетворень і змін, які так необхідні країні і кожному з нас. Ощадбанк змінюється як зсередини, так і ззовні. Поліпшується якість обслуговування, оновлюються відділення, кредитується економіка. І те, що банк постійно розвивається, є, безумовно, важливим позитивним сигналом для його клієнтів. На підтвердження цих слів наведемо деякі ключові досягнення Ощадбанку у липні 2015 року.
Довіру підтверджено. Акційний депозит «Писанка» став найуспішнішою акцією на ринку України по співвідношенню залучених коштів к депозитному портфелю. Вкладники банку поклали на цей депозит 10,3 млрд. грн. А на діючий депозит «Довіра» залучено вже понад 3 млрд. грн. за лише перший місяць.
У липні банком здійснено 1,3 млрд. грн. виплат по Фонду гарантування вкладів. 45% від цієї суми було залучено на строкові вклади банку.
Банк перебуває у постійному оновленні. Зокрема, по всій країні вже відкрито 134 відділення нового формату. Їх ключові параметри: зручні зони очікування та обслуговування клієнтів, кімната для переговорів, зона самообслуговування з інформаційно-платіжним терміналом і банкоматом, висококваліфікований персонал, новітній дизайн і стильний фасад.
Ощадбанк є ключовим партнером уряду з реалізації державної програми енергоефективності. Щодня банк видає 400 «теплих» кредитів, допомагаючи людям утеплювати свої домівки. У рамках загальнонаціональної програми «Ощадний дім» банком видано вже понад 200 млн. грн. кредитних коштів. Цією програмою вже скористались 13784 родини.
З липня у мережах гіпермаркетів «Епіцентр К» та «Нова лінія» діють 54 Центра енергоефективності. Через них за програмою «Ощадний дім» видано 196 кредитів на суму понад 3 млн. грн.
У липні банк запровадив кредитування на придбання всіх марок електромобілів, а також супутніх товарів до них. Цей новий продукт став дуже своєчасним. Для сьогоднішньої України електромобіль – ще один крок до енергетичної незалежності, екологічної безпеки для нас і наших дітей.
Ощадбанк розпочав обслуговування вимушених переселенців з зони АТО. Усі документи приймаються в понад 2000 установах Ощадбанку через "єдине вікно". Отримати допомогу можливо в понад 4000 відділеннях.
Ощадбанк посів 2 місце на ринку торгового еквайрингу України. За чотири роки розвитку цього напряму банк здійснив прорив, піднявшись з 32-го місця на 2-є. Кількість терміналів Ощадбанку в торговельно-сервісній мережі станом на 01.07.2015 року практично досягла 15,5 тис. од.Все частіше Ощадбанк обирають партнером з зарплатних проектів. Відтак у липні банком відкрито 400 таких проектів та випущено 67550 платіжних зарплатних карток. Нещодавно банк розпочав співпрацю з Департаментом патрульної служби МВС України та Національним антикорупційним бюро України. Співробітники цих установ отримуватимуть зарплату за допомогою платіжних карток Ощадбанку.
Банк є надійним партнером і для юридичних осіб. В липні на обслуговування залучено 300 нових клієнтів великого корпоративного бізнесу. Залишки коштів юридичних осіб зросли на 3,813 млрд.грн.
Банк надає підтримку і малому та середньому бізнесу. В липні відкрито 22 кредитних проекти на загальну суму 50 млн. грн.
За фінансової підтримки Ощадбанку в Одеській області завершено будівництво одного з найбільших олійноекстракційних заводів в Україні. Ощадбанк забезпечив понад 70% фінансування даного проекту, надавши підприємству кредитні лінії на загальну суму 62 млн. дол. США.
Банк вкотре підтвердив статус банку-волонтера. Практично 2 мільйони гривень зібрано в ході благодійного аукціону «Мистецтво, що рятує», організованого Ощадбанком спільно з ГО «Волонтерська Сотня», НКММК «Мистецький Арсенал» та агентством культурних ініціатив Art Management. Виручені кошти спрямовуються на допомогу мирним жителям однієї з найбільш обстрілюваних точок України – Мар'їнки. Там перебувають 120 дітей та 20 важкохворих лежачих літніх людей.
Банк обрав юридичного представника у спорі проти Російської Федерації. Це юридична фірма Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan LLP – світовий лідер з вирішення міжнародних спорів. 15 млрд. гривень становить претензія щодо компенсації завданих збитків Російською Федерацією Ощадбанку.
Ощадбанк змінюється не тільки зовні, а й внутрішньо. В липні стартував конкурсний проект «Кадровий резерв», що передбачає розвиток кращих працівників: «Ощадпрофі» спрямований на розвиток професійних компетенцій (300 професіоналів різних напрямків) та «Ощадлідер», спрямований на розвиток управлінських компетенцій (100 керівників різних рівнів).
