Тобто поєднують основну роботу з тимчасовою. Такі дані дослідження фахівців порталу rabota.ua кожного регіону України. За словами експертів, головними причинами, через які роботодавці запрошують на роботу фрілансерів, є економічна ефективність, якість та кадровий голод.
Проте, зауважують, співпраця з фрілансерами може бути раціональною лише у разі, коли треба виконати роботу, яка передбачає працю не повний день. Також фрілансери вузькоспеціалізованих галузей можуть виконувати певні проекти не лише дешевше, але й якісніше, ніж штатні співробітники, переконані аналітики.
