Оцінювали перші три місяці роботи за 15 критеріями. Серед них: виплата заробітної плати, наповнення бюджету, як державного так і обласного, відрахування до пенсійного фонду, створення нових робочих місць та інше. Щодо роботи кожного голови райадміністрації були і позитивні відгуки і недопрацювання.
Серед позитиву - наповнення бюджету. А от покращення потребує робота із залучень інвестицій та виплати заборгованої заробітної плати у приватній сфері. Проте визначити якогось конкретного лідера складно.
Якщо район лідирує в якомусь показнику, то в іншому відстає. Між іншим робити конкретні висновки по кожному голові району, за словами голови облдержадміністрації, можна буде за результатами півріччя.
Наголошує, ті, хто не буде виконувати поставлені завдання, цілком можливо,залишать свої посади.
