Ветеранів навчають бути інструкторами: у Рівному реалізують проєкт професійної реінтеграції захисників

Повернення Захисників і Захисниць до цивільного життя — це складний процес, який сьогодні перебуває у фокусі всієї державної системи. Питання реінтеграції ветеранів вирішується на різних рівнях: від глобальних державних програм до локальних ініціатив, що реалізуються у партнерстві з громадами.

Держава системно впроваджує інструменти підтримки: Міністерство у справах ветеранів та Міністерство соціальної політики розробляють програми психологічної реабілітації, професійної перепідготовки та соціальної адаптації. Це включає можливості для пільгового кредитування житла, гранти на розвиток власної справи та цифровізацію послуг для ветеранів. Водночас надважливу роль відіграє працевлаштування — створення умов, де бойовий досвід стає професійною перевагою.

Поряд із державними сервісами активно працює мережа партнерських проєктів. Одним із таких прикладів є ініціатива професійної трансформації ветеранів в інструкторів, яку реалізує ГО «Рівне-Такмед» за підтримки Українського ветеранського фонду.

Журналістка ІА “Ре-Інформ” поспілкувалася з керівницею організації Тетяною Воронцовою, щоб дізнатися про програму навчання і можливості працевлаштування наших ветеранів і ветеранок.

З 2014 року команда інструкторів “Рівне-Такмед” почала викладати тактичну медицину на полігоні. Мета її діяльності – підготувати цивільних та військових до дій у надзвичайних, екстремальних і бойових умовах.

Те, що починалося як навчання людей формувати практичні навички домедичної допомоги та відпрацьовувати алгоритми порятунку життя в умовах, максимально наближених до сучасної війни, переросло у справжню місію трансформації ветеранів і ветеранок в інструкторів. Так, з 2025 року було відкрито проєкт ReSkill Defence Forces. Це програма професійної реінтеграції ветеранів через навчання їх як інструкторів із базової військової та безпекової підготовки.

Ідея створення Reskill Defense Forces базувалася на нашому досвіді. У нас був план створити тренінговий центр як фізичний об’єкт. Тому нам треба було збільшувати кількість ветеранів-інструкторів. Відбирали ветеранів і ветеранок з усіх областей України. Основний фокус у нас був на бажанні Захисників та Захисниць стати інструкторами після повернення з війни, – розповіла Воронцова.

За її словами, завдяки партнерству і поширенню інформації про набір, перший потік закрили дуже швидко. Із 48 заявок відібрали 20 ветеранів, серед яких одна ветеранка, з різних областей. 19 з них продовжили навчання.

І далі у нас були глибинні інтерв’ю вже з кожним із цих ветеранів. Ми мали подивитися налаштованість людини бути інструктором і викладати цивільним. Ми обговорювали їхні мотивацію, бажання, досвід та бачення, для чого їм ставати інструкторами, – уточнила голова ГО і додала, що вже на старті з ветеранами і ветеранками працює психологиня ГО, яка долучилася до Збройних сил України.

Набрана група закінчить свій однорічний курс навчання до вересня. Наступну групу планують набирати у листопаді-грудні.

Так, головний критерій відбору – мотивація бути інструктором і готувати цивільне населення, підвищувати його знання та навички. Навчання складається з двох етапів. Перший – це онлайн-навчання теоретичному курсу з підвищення інструкторської майстерності (12 модулів). Другий етап – офлайн, практичне відпрацювання. Третій етап – стажування, ветерани і ветеранки зможуть приєднатися до справжніх навчань цивільних в якості субінструктора.

Наразі ГО працює над пошуком фінансових донорів для створення тренінгового центру і забезпечення матеріалами для навчання, а також на переїзд ветеранів і ветеранок, якщо вони проживають не в Рівному. Для самих Захисників і Захисниць навчання абсолютно безкоштовне. Крім того, планують розвинути систему партнерств з тренінговими центрами і центрами нацспротиву для працевлаштування вже навчених інструкторів.

Наша ідея – допомогти ветерану стати інструктором, здобути навички інструкторської майстерності і структурувати свої знання для того, щоб системно викладати цивільним. Працюємо, щоб цих ветеранів працевлаштувати. Або, наприклад, допомагати ветеранам і ветеранкам, які хочуть відкрити бізнес з навчання такмеду і бойової підготовки в своєму регіоні, – підкреслила Тетяна Воронцова.

Вона додала, що проєкт сприятиме посиленню обороноздатності України через підготовку ветеранів і ветеранок до викладання базових безпекових та військових навичок цивільному населенню по всій країні.

В процесі роботи з ветеранами помітно, що для них самих викладання стає своєрідною терапією, яка створює плавний перехід від військової ролі до цивільного життя. Така м’яка адаптація допомагає ветеранам і ветеранкам відчувати свою потрібність в суспільстві. Робота інструктором/інструкторкою для них стає як соціальна адаптація. Людина вже перебуває у відносно мирному життя, працює за новим фахом, отримує заробітну плату, але також фактично акумулює всі навички, що здобула на війні.

Багато ветеранів пояснювали свою мотивацію тим, що вони не можуть повернутися до колишньої роботи в цивільному житті, вони вже не бачать її цінності. Коли вони розуміють, що їхні побратими кожен день воюють і це їхній внесок для пришвидшення перемоги, то інша сфера діяльності втрачає сенс. Ветерани знаходять цінність в навчанні і передачі свого досвіду цивільним. Потім частина учнів приєднається до ЗСУ, частина просто буде готова рятувати життя у відносно мирних містах, – розповіла Воронцова і підкреслила, що психологічно це дає ветеранам і ветеранкам впевненість, що вони роблять потрібну справу, допомагають своїм побратимам/посестрам і залучені до наближення перемоги.

Саме становлення Захисників і Захисниць в ролі інструкторів/інструкторок починається плавно, щоб не створювати зайвої напруги. Навчання зі стресовими факторами (в умовах, наближених до реальних бойових дій) починається в кінці другого блоку навчань. За цей час вибудовується довіра в команді, яка сприяє злагодженій співпраці і прагненню до спільного результату.

Сьогодні в Україні ветеран — це не лише людина, яка потребує підтримки, а й потужний ресурс для розвитку суспільства. Завдяки злагодженій роботі міністерств, державних фондів та громадського сектору, досвід наших Захисників стає основою національної стійкості. Проєкти, подібні до ReSkill Defence Forces, доводять: повернення з фронту — це початок нової, не менш важливої місії. Наступний набір до програми стартує наприкінці року, відкриваючи ще більше можливостей для тих, хто готовий передавати свій досвід заради безпеки кожного українця.

Про це інформують в РЕІНФОРМ