У 15 громадах Рівненщини запрацюють кар’єрні освітні радники. Це педагогічні працівники, які надаватимуть консультації учням старших класів вже наприкінці цього навчального року.

Кар’єрні радники допомагатимуть побудувати освітню траєкторію, визначитися із професією або вищим закладом освіти, усвідомити свої сильні сторони та зони розвитку.

Про це повідомив перший заступник голови Рівненської ОВА Сергій Подолін:

«Вже у лютому в Рівненському обласному інституті післядипломної педагогічної освіти розпочнеться навчання для 86 таких фахівців, які працюватимуть у 15 громадах. Також у межах проєкту маємо 3 ментори, які координують та консультують радників. Про таку нову посаду в закладах середньої освіти освітяни говорять ще з 2019 року, коли стартувала НУШ, утім такі фахівці у всіх школах мають з’явитися вже з 1 вересня 2027 року із впровадженням реформи профільної середньої освіти».

Нагадаємо, що з 2027 року десятикласники зможуть обирати між академічним і професійним напрямами подальшого навчання в старшій школі.

Зазначимо, що насамперед йдеться про впровадження курсу за вибором «Професії» для учнів 8–9 класів. У своїй роботі кар’єрні радники використовуватимуть: індивідуальне навчання, тестування, опитування, схематичне тестування, роботу з батьками, вчителями, роботодавцями, коледжами та університетами.

Вони проводитимуть екскурсії на підприємства, установи та заклади освіти для профорієнтації. Окрім того, допомагатимуть учням обрати свій профіль та курс за вибором у нових ліцеях і визначитися з майбутньою професією чи спеціальністю.

Як зазначають у Вараській територіальній громаді, де запрацює 8 таких фахівців, це нововведення значно покращить профорієнтацію серед учнівської молоді, рівень довіри до педагогів та мотивацію до навчання. У планах – не лише підсилити таку ініціативу, а й створити профорієнтаційний хаб.

Звертаємо увагу, що дослідження КМІС щодо впровадження у школах посад кар’єрного радника свідчить, що близько 80% опитаних вважають цю посаду потрібною. При цьому вчителі та батьки учнів старших класів більш зацікавлені у впровадженні такої посади: за кар’єрного радника виступають 22% педагогів і 38% батьків учнів 10–11 класів.

Це стало можливим завдяки впровадженню швейцарсько-українського проєкту DECIDE «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» у співпраці з ГО DOCCU, у партнерстві з Цюрихським педагогічним університетом, за підтримки Міністерства освіти і науки України. 

Про це повідомила пресслужба Рівненської ОВА.