Станом на 13 вересня фахівці Управління здійснили 98 інспекційних відвідувань. Зафіксовано 305 фактів використання незадекларованої праці. Нелегальні працівники виявлені у сферах торгівлі, громадського харчування, надання послуг, сфери відпочинку, в агросекторі, лісопереробці, виробництві будматеріалів, харчовій промисловості.
За результатами інспекційних відвідувань роботодавців попереджено про обов’язковість оформлення трудових відносин з усіма працівниками та вручено приписи про усунення порушень. На виконання приписів та в ході інспекційних відвідувань роботодавці уклали з найманими працівниками 184 трудових договори.
Факти незадекларованої праці є порушенням вимоги ч. 3 ст. 24 КЗпП України та ПКМУ № 413, а саме: працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Допуск працівника до роботи без належно задекларованих трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність роботодавця.
Про це інформує управління Держпраці Рівненщини
Читайте також: У Рівному сьогодні на двох вулицях не буде води